Kultura bezpieczeństwa
Oceń kulturę bezpieczeństwa w firmie za pomocą ankiety postrzegania tej kultury przeprowadzonej wśród pracowników, wykonawców i dostawców przez Zespół ISN ds. Oceny Kultury.
Pomiar kultury bezpieczeństwa
Kultura bezpieczeństwa firmy to zbiór postaw, wartości, norm, przekonań i praktyk, których przestrzegają pracownicy i kontrahenci w odniesieniu do bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Zrozumienie sposobu postrzegania kwestii bezpieczeństwa na przestrzeni całej działalności firmy to kluczowy krok na drodze do proaktywnego zmniejszania ryzyka i ustalania priorytetów działań. Wyniki ankiety przeprowadzonej przez ISN pokazują, że 75% decydentów w firmach Klientów Zatrudniających uważa, że poprawa kultury bezpieczeństwa jest skutecznym podejściem w celu zmniejszenia liczby ciężkich wypadków przy pracy i wypadków śmiertelnych.
Silna kultura bezpieczeństwa przenika każdy szczebel przedsiębiorstwa, tworząc środowisko, w którym bezpieczeństwo nie jest jedynie zestawem zasad, lecz integralnym elementem etosu firmy. Obejmuje ona przejrzystą komunikację, ciągłe doskonalenie oraz proaktywne podejście do identyfikowania potencjalnych zagrożeń i reagowania na nie.
Opinie klientów
Zespół ISN ds. Oceny Kultury
Badania percepcji przeprowadzone przez Zespół ISN ds. Oceny Kultury są dostępne bez dodatkowych opłat w ramach subskrypcji ISNetworld®.
Zespół przeprowadził ponad 400 ocen kultury bezpieczeństwa z udziałem ponad 400 tysięcy respondentów ankiet dla Klientów Zatrudniających oraz ponad 3000 ankiet dla wykonawców.
Ocena kultury bezpieczeństwa obejmuje dwa kluczowe elementy, które pomagają klientom ISN gromadzić opinie i wyrabiać swoją własną ocenę.
- CultureSight® – rozwiązanie stworzone dla Klientów Zatrudniających w celu pozyskiwania opinii od pracowników i wykonawców. CultureSight obejmuje wsparcie w zakresie projektowania ankiet, zbierania informacji zwrotnych oraz analizy danych.
- CultureSight dla Wykonawców – rozwiązanie stworzone z myślą o klientach będących wykonawcami i zaprojektowane do samodzielnej obsługi, które zbiera opinie od pracowników.
Pobierz najnowszą publikację Zespołu ds. Oceny Kultury – „Przewodnik po najlepszej w swojej klasie kulturze bezpieczeństwa”.
Przewaga dzięki ocenie kultury bezpieczeństwa
Dzięki zaangażowaniu niezależnego podmiotu, takiego jak Zespół ISN ds. Oceny Kultury, firmy mogą skuteczniej pozyskiwać szczere informacje zwrotne, co może prowadzić do bardziej wnikliwych wniosków i skuteczniejszych rekomendacji w zakresie poprawy kultury bezpieczeństwa.
Zobacz, jak kultura bezpieczeństwa może wpłynąć na firmę
